工作服定做的色彩選擇如今已經成為當下企業考慮的重點之一，因為隨著工作服同質化嚴重，很多企業想利用新款工作服來獲得更多的關注，而款式上的細節差異根本起不到太大作用，因此很多企業就把著眼點放在了顏色的搭配上，很多企業的工作服采用顏色搭配，往往能夠起到時裝的作用。

1.工作服的服色與膚色：

冷色系會使蒼白的膚色罩上一層陰影，使人顯得精神萎靡。稍暖一些的淺紅色，可使蒼白的面容容光煥發，生機勃勃。陰冷的青紫色使膚色偏黑的人缺乏生氣和光澤。

2.工作服的服色與性格、體型及職業：

以性格為例：熱情、開朗的人偏愛強烈、明快的色系;

文靜、嫻雅的人偏愛素潔淡泊，端莊穩重的人偏愛清冷深沉。

另外，還有體型、年齡、職業等方面，都在很大程度上決定了你對工作服顏色的選擇。可以根據大部分員工特點，為你的工裝確定幾個色系。

唯納斯服裝色彩可反映一個人的性格、品位、職業、社會階層甚至心智年齡及情趣活動。但人們對色彩的偏愛并不一定適合于服裝色彩的選擇，這取決于我們皮膚的顏色，即皮膚色彩屬性，它由人體的三個重要色基因素——黑色素、血紅數、紅色素組成。

目前在服裝設計和形象設計領域提出了關于膚色與服色四季色彩劃分的理論，唯納斯可以指導您針對自己的膚色特點，合理選擇和搭配服裝色彩。