從設計專業的角度闡釋一件服裝的設計理念，對于設計師來說不是件難事，而我們80%的企業目前對工作服款式都是沒有系統的概念。那么單講服裝，服裝這個詞很廣泛，單從一個行業說一下，工作服款式的分類大致分為3種，下面我們詳細說明一下；
   一、工作服第一類，傳統型工作服，這類工作服到目前為止都是普遍存在，并且都是企業熱衷的。因為聯想到工作，就是要正式使用，傳統的工作服款式，太古老沒形象，更不用提款式的美觀，最終造成的結果就是多年定制工作服，多年沒有創新，一直很傳統。
   二、工作服第二類，實用型工作服，不論我們從事什么類型的工作對于我們員工來說，實用的工具或者是我們需要的某種東西能讓我們工作事半功倍！當然這里講的是工作服，其實我們有時候會看到許多的工作服都帶有很多的，側兜、立體兜、反光條、防靜電絲等。這些功能性的工作服款式都是我們比較實用的。好處就在我們可以工作起來更方便，更安全。
   三、第三類，時尚實用型，隨著我們的時代發展和科技的進步，人類文明不斷提高。我們的企業也越來越注重企業形象問題，首先企業員工個人形象要提升，往往我們的企業對這些提升個人形象問題都是比較棘手的，所以，90%的企業都開始，設計符合企業文化形象的工作服款式來幫助企業提升形象，這個競爭激烈的時代，最基礎也是最好實現的就是，企業形象的提升。
   最后，不論是企業或是個人我們都是非常注重形象的，在世人面前有一個好形象，好影響那我們就會得到別人的認可，在我們前進的道路上會體現的淋漓盡致！